Todos los posts sobre: Redes sociales
G+:la red social de Google para integrar Google
Sin entrar en la discusión sobre cómo está cambiando los resultados en búsquedas; mi análisis es: G+ es la mejor forma que encontraron para integrar los miles de productos, blogs, sitios para developers, aplicaciones y etc.que tienen.
¿Ejemplos? Miles, sigan un día la actividad de la página de Google, en G+ y van a descubrir miles de cosas nuevas.
Está bueno para personas de perfiles más bien geeks/techies (muchos bloggers) que quieren desarrollar ideas, interactuar en serio sin todo el ruido social y la superficialidad de Facebook. Bloggers/personas interesantes: Tim O´Reilly, Robert Scoble e Inti (of course). Hay muchos más, pero con un perfil muy muy tecnológico.
Ahora, sobre el valor de G+ para las marcas: Hang outs (gracias Pau por la data), “magic moments” y algunas herramientas para empezar a integrarlo a sitios/blogs. Algunas marcas como Dell lo están haciendo, integrando la atención al usuario.
Empresas de entreteniemiento y consumo (Pepsi, Coca Cola, Whole Foods Market, MTV (no tiene página, sólo UK y Asia) son las que menor presencia y actividad tienen, y es entendible porque no conocen la audiencia y no están muy seguras de si sirve a sus fines. Mi sugerencia: exploren, pero esperen.
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Top 10 de -overused- Buzzwords en Linkedin
Como parte de un resumen de los análisis más interesantes -y con toda esa data..cómo no- el equipo de Linkedin compartió el Top Ten de “Buzzwords” usadas en exceso, que encontraron revisando más de 100 millones de perfiles en su red.
“Creativo”. “Communication Skills” “Entrepreneurial”; y no podía faltar, “strategic planning”. :S
Este año además relevaron perfiles de otras nacionalidades/idiomas, generando incluso un mapa con las top Buzzwords usadas por usuarios de Linkedin alrededor del mundo.
La sugerencia para este 2012 es: incluir un perfil REAL y concreto de cuáles son tus habilidades, y en qué situaciones las has implementado. Clientes y recomendaciones, mejor aún.
Redes Sociales y…¿Derechos humanos?
“..it is a common occurrence for accounts to be deactivated or content removed for various reasons, including misunderstanding of Terms of Service by users, stolen domains or hacking incidents, and illegitimate takedowns apparently resulting from organized “flagging” of content by other users.
For this reason there is a need for greater shared understanding of how account deactivation and content removal processes work and how these processes can be improved to reduce the risk of negative consequences for human rights.”
(Existe una gran necesidad de comprender cómo la desactivación de cuentas y la eliminación de contenidos funciona y cómo estos procesos pueden reducir las consecuencias negativas para los derechos humanos.)
Sí, esto dice un paper publicado por Harvard (Algunos me habrán escuchado hablando al respecto ya que estoy un poco obse con el tema) en el que se perfila ya este tema como una obligación para las compañías.
Algunas de las recomendaciones para las compañías son: Ver el post completo »
El uso de QR Codes en USA
Las calles de LA están llenas de estas imágenes de QR codes debajo de algún anuncio o marca; y en algunos se lee incluso el texto “Access to our content”.
El tema es que los QR codes, no se presentan como una campaña / extraordinariez. Son básicamente -y debido a la alta penetración de smartphones y al uso que se le da- una herramienta para llevar tráfico y promocionar contenidos.
El core de la comunicación sigue estando en un sitio, en un blog. Mi punto es: de la misma forma en que algunos anuncian como si fuera “el lanzamiento” el “estamos en Facebook y Twitter”; es probable que pase algo parecido con los QR codes. Corremos ya el peligro de presenciar una indiscriminada venta del “tenés que hacer un QR code” para de nuevo no saber qué darle al usuario.
LinkedIn Talent Connect: Talent Pipeline
LinkedIn anunció ayer: Talent Pipeline, especialmente orientado a ser una solución corporativa.
“LinkedIn Talent Pipeline enables recruiters to create a single place to grow, track and stay connected with all of their talent leads, whether sourced on LinkedIn or not.”
Lo interesante es que sea una herramienta para integrar leads que provienen de distintas fuentes, es decir, no sólo de perfiles o personas que son parte de la base de datos de Linkedin, sino de aquellos que potencialmente serían talentos para una empresa.
Comparto presentación del CEO de Linkedin Jeff Weiner en Las Vegas en la que nos recuerda la misión de Linkedin y cómo transforman la forma en la que tanto los individuos como las empresas trabajamos basándose en 3 valores principales:
- Identity: Linkedin te permite encontrar y ser encontrado mostrando/reflejando una identidad profesional
- Insights: “Be great at what we do” ser muy buenos en lo que hacemos, a través de información que no podríamos encontrar en otro lugar.
- Everywhere: we work where our members work.
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Charlene Li en BA: estrategia en redes sociales
Ayer se hizo el Programa de Estrategias para Redes Sociales que Charlene Li -autora de Groundswell y fundadora de Altimeter Group- dio invitada por HSM Global dentro de su programa de Management.
En general, fue una charla ideal para este tipo de segmento: quienes toman decisiones y todavía no tienen claro qué hacer, cómo hacerlo, para qué y quién lo va a implementar en su empresa. Al ser un programa/workshop se desarrolló durante todo el día>o sea, fue bastante largo así que voy a destacar algunas cosas.
- “It´s all about relationships”
De lo que se trata a la hora de participar en las redes sociales es exactamente esto! ¿Qué relación querés establecer con los clientes/consumidores? La mayoría de las marcas está en redes sociales y habla, pero la verdad es que no está “escuchando” como para poder alinear esas interacciones a sus objetivos de negocio. No saben qué tipo de relaciones quieren. Eso es lo primero a definir (junto a objetivos vinculados al negocio por supuesto) antes de armar cualquier estrategia.
Si bien le dio importancia a la innovación -hacia el interior de la empresa por ejemplo para el desarrollo de productos- me gustó que haya dicho que sin embargo que “las empresas tienen que empezar haciendo las cosas bien, ahora”. Hay que llegar en forma simple a las personas, darles valor en cada comunidad.
Algunas frases de Charlene:
Cambios en Twitter y Slideshare para seguir actividad de contactos
Desde que Twitter muestra los favoritos y los nuevos follows de mis “followings” estoy favoriteando y siguiendo gente un poco más compulsivamente.
Entonces, como método para agilizar el crecimiento de la comunidad es efecitov, aunque siento que me quita mucha atención del timeline.
10 casos de Redes Sociales en otras Redes Sociales
Pienso y me respondo “no entiendo”. No entiendo el criterio a partir del cual una red social (que además de eso es una EMPRESA) no tenga presencia en otra. Algunas/os son vivos, y otras/os no.
Tal vez algún SEO-trafficmaster-guru me puede decir algo. No creo que tenga sentido igualmente.
Irónico no? Las redes sociales más importantes del mundo, que monopolizan nuestra atención, nuestra información y van acaparando cada vez más negocios…no nos dicen en qué otras redes sociales encontrarlas. Sí ok, puede pensarse como mandar a tu cliente al kiosco de en frente pero, no. No es así, y de hecho ya están haciendo cosas en “el kiosquito del otro”.
Vamos a ir primero con los que sí se “aprovechan entre ellos”:
Caso 1: Linkedin tiene su propio perfil en Slideshare
No debería extrañarnos que suban presentaciones sobre su rendimiento en este último año fiscal, o sobre nuevos features, tips para profesionales, servicios, etc. ya que es una de las empresas que sin tanto hype hace plata desde un principio.
Caso 2: Slideshare en Facebook
AMO esta fan page, todos los días suben cosas fantásticas realmente. Desde imágenes de fotógrafos amateurs, hasta presentaciones sobre branding, creatividad, negocios, etc. La fan page es bastante simple, no tiene más que un “add slideshare to your profile”
En vez de hacer una aplicación que te haga crear desde ahí una galería, y subir documentos y..y…no, son unos dormidos. 30mil fans.
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Obama: no hagas check in!!
Hace un tiempo les comenté que Obama estaba en modo campaña 2012 en lo que refiere a redes sociales: sus perfiles, avatares, sus actividades, y además de eso, reforzaba su presencia en redes sociales con alianzas con Twitter y Facebook en presentaciones especiales (Townhall i.e)
La última noticia de esta semana es que Obama va a estar haciendo check in en los distintos venues de la Casa Blanca, especialmente los que la hacen una atracción turística. So…really?
Google+: Guía Completa para empezar
“Sorry bud…there are no walls here” 
Muy bueno, lo vi en un tweet de Inti
